Decizia de desfacere a contractului de muncă este actul prin care angajatorul înştiinţează salariatul cu privire la decizia pe care a luat-o în privinţa desfacerii contractului individual de muncă al salariatului.

Decizia va trebui să cuprindă motivele desfacerii contractului individual de muncă, momentul de la care respectivul contract este considerat încheiat, precum şi preavizul de 15 zile.